PRACTIA GESTÃO DA MUDANÇA

AUXILIAMOS NA ADOÇÃO TECNOLÓGICA FOCADA EM PESSOAS

As a Service

Orquestación Metodológica

Gamificación y actividades lúdicas

Digital

Visão

Nosso serviço de Change Management tem como objetivo acompanhar as organizações em processos de transformação cultural ou digital, adoção de novas tecnologias ou na criação de novos modelos de negócios. Contribuímos para o cumprimento dos benefícios esperados nos processos de mudança com alto impacto organizacional, facilitando a adoção e gerenciando a resistência das pessoas de forma adequada e metodológica.

Utilizamos uma abordagem de trabalho baseada em múltiplas metodologias de Gestão de Mudanças, aplicadas por uma equipe de consultores certificados, para garantir o sucesso da implementação.

Visão Geral

Nossas metodologias e parcerias regionais

Contamos com uma equipe de consultores certificados em múltiplas metodologias, que facilitam a Gestão da Mudança com uma abordagem estratégica e operacional, identificando as necessidades dos nossos clientes e adaptando a nossa abordagem à sua realidade organizacional.

Como podemos ajudar sua organização?

Por entendermos a complexidade de tecnologias, metodologias, novos modelos de negócios e aceleração de negócios, podemos apoiá-lo em iniciativas como:

Principais segmentos de atuação

Financeiro

Varejo

Mídia e Telecomunicações

Energia

Indústria

Educação

Setor Público

Saúde

Alguns clientes regionais

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Saiba mais sobre Gestão da Mudança para Transformação Digital

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GESTÃO DA MUDANÇA DIGITAL

Envolvemos toda a organização durante o processo de mudança, para que os benefícios da tecnologia sejam adotados pelos colaboradores e posteriormente divulgados aos clientes.

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Como fazemos?

Por mais de 20 anos, a Practia acompanhou empresas que precisaram de um apoio consultivo para gerenciar a mudança em seus processos.

A Gestão de Mudanças é uma disciplina estruturada, com foco nas pessoas, que permite a uma organização alcançar mudanças ou crescimento nos tempos definidos por um projeto. Essa transição pode surgir da necessidade de implantação de tecnologia, transformação digital, migração para uma cultura ágil, entre outros.

Promovemos mudanças por meio da gestão eficaz da comunicação, das partes interessadas, do treinamento, da tratativa da resistência e do fortalecimento da equipe de trabalho. A característica que nos distingue é desenhar e implementar planos de adoção ou transformação, considerando as características culturais, as necessidades do negócio, os tempos de projeto e uma relação próxima com os nossos clientes.

Aplicamos metodologias de gestão de mudanças reconhecidas internacionalmente com abordagens ágeis e tradicionais em um equilíbrio justo, para entregar serviços personalizados de acordo com as necessidades da organização.

Benefícios para o Cliente

Aumentar as chances de sucesso do projeto em até 6 VEZES, se gerenciarmos a mudança desde o início do projeto

Contribui para alcançar ou antecipar o ROI (retorno sobre o investimento) que depende da mudança implantada

Aumenta o NÍVEL DE MATURIDADE, FLEXIBILIDADE e vontade de mudança organizacional

Formas de Serviço

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MODERN WORKPLACE

A transformação digital está dando lugar a uma nova cultura de trabalho, com espaços colaborativos e práticas flexíveis que aumentam a produtividade das pessoas. Nesse contexto, o ecossistema de soluções Microsoft 365 oferece uma nova cultura de trabalho denominada Modern Workplace que se baseia em três pilares:

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COLABORAÇÃO

(COLABORE MESMO REMOTAMENTE)

FLEXIBILIDADE

(TRABALHE DA ONDE QUISER)

SEGURANÇA

(CONFIANÇA DOS DADOS NA NUVEM)

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GESTÃO

De projetos

Envolver a organização com as mudanças estratégicas definidas ao nível dos projetos, cultura e organização para que os benefícios sejam percebidos dentro e forma da organização.

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Serviço de Gestão de Projetos

O Gerenciamento de Projetos da Practia permite a idealização, orquestração, desenho, execução dos projetos e programas estratégicos de sua organização. Sabemos como definir e conduzir ao sucesso um portfólio de projetos de investimento em ambientes voláteis, incertos e em rápida mudança, transformação e agilidade.

Aplicamos metodologias de gestão híbridas, ágeis e tradicionais no equilíbrio certo, entregando serviços sob medida e escaláveis de acordo com as necessidades da organização e, acima de tudo, entendendo que o sucesso de qualquer iniciativa é devido às pessoas.

Acesse aqui para obter mais informações sobre gerenciamento de projetos Gestão de Projetos

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TREINAMENTOS

Queremos acompanhá-los na transformação digital de suas organizações, permitindo que apliquem práticas ágeis em suas equipes.

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Somos centro autorizado para Certificação Scrum

Possuímos parceria com a maior comunidade de profissionais e especialistas em gestão ágil na América Latina e em parceria com o Setec Consulting Group. Com treinamentos, temos como objetivo melhorar os procedimentos e métodos de trabalho das organizações e projetos de software, mantendo, através da independência e objetividade profissional, a escolha e inovação nesta área.

Primera capacitación de gestores ágiles que apuesta por un modelo de formación presencial a través de centros especializados, con calidad contrastada y recursos y estructuras optimizadas, la formación oficial de Scrum Manager® que ofrece Practia está impartida por profesores certificados, lo que te permitirá obtener una formación de calidad.

Clique aqui para obter mais informações sobre os treinamentos da Practia

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Nossa equipe de profissionais

A Practia conta com uma equipe de profissionais especializados, com certificações em diferentes metodologias. São equipes versáteis, ágeis, bimodais ou multimodais na aplicação de metodologias, digitais, remotas ou mistas, possuem ferramentas digitais para aumentar a eficiência onde quer que estejam.

Promovemos continuamente o desenvolvimento de novas habilidades e conhecimentos, equilibrando o conhecimento técnico de ponta com as competências sociais, para um desenvolvimento integral.