AGILE MODERN WORKPLACE

AGILE MODERN WORKPLACE é uma metodologia que integra diversas soluções tecnológicas para desbloquear uma forma de trabalho mais colaborativa e inteligente, mesmo de maneira remota.
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Agile Modern Workplace é uma metodologia que tem por objetivo integrar diversas tecnologias sobre a plataforma Microsoft Teams para que as equipes colaborem de forma inteligente em uma jornada digital sem atritos. Migre diversos componentes, dados e fluxos para um ambiente único integrado à nuvem para potencializar o trabalho ágil e moderno como as organizações mais inovadoras.

Se comunique de qualquer lugar

Colabore de forma descentralizada de qualquer lugar a qualquer momento

Realizar reuniões eficientes

Organize equipes de 10 ou 10.000 pessoas em um só lugar criando histórico e gestão do conhecimento.

Encontre pessoas da sua organização

Estruture o organograma da sua equipe e veja com quem cada indivíduo está colaborando e em qual projeto está participando com poucos cliques.

Use a nuvem com eficiência

Nunca mais procure por arquivos. Nas equipes, você pode visualizar, compartilhar e editar documentos do Word, PowerPoint e Excel em tempo real

Conectando pessoas

O local de trabalho moderno torna a comunicação mais amigável. Trata-se de conectar pessoas, independentemente da localização, alavancando telefonia comercial, videoconferência de colaboração transcendente.

Painel único

O Modern Workplace moderniza a experiência da área de tabalho, fornecendo um “painel único” para aplicativos integrados do Office 365, aplicativos comerciais de terceiros, BOTs personalizados. Serviços cognitivos do Azure e PowerBI.

Integrar, consolidar e automatizar

O Workplace moderno gera novos processos de negócios que aumentam significativamente a produtividade por meio da automação, gerenciamento de dados e aplicativos personalizados inteligentes, desenvolvidos com o SharePoint, Flow e PowerApps.

O centro de trabalho

É importante entender que o Modern Workplace não é apenas um substituto para o Skype for Business, mas o novo “Teamwork Hub”. As equipes da Microsoft possibilitarão seus negócios no local de trabalho digital, com a adoção de novos fluxos de trabalho, telefonia, reuniões e integração com aplicativos de linhas de negócios existentes, como CRM, ERP e LMS.

Modelo de Implementação

FASE 1
PRÉ-WORK

LEVANTAMENTO

  • LICENÇAS/ INFRAESTRUTURA

FASE 2
USO

PROJETO E CONSTRUÇÃO DA SOLUÇÃO

  • ENTREVISTA / WORKSHOP (REQUISITOS) – IMPLANTAÇÃO

FASE 3
ADOÇÃO E FORMAÇÃO

ADOÇÃO E FORMAÇÃO

  • ENTREVISTA / WORKSHOP (REQUISITOS) – IMPLANTAÇÃO

SUPORTE

SUPORTE

  • SUPORTE

Faça sua implantação a partir de apenas 5 dias.

Crie um Escritório Virtual para Continuidade Operacional

A equipe da Practia garante o desenvolvimento de uma operação contínua, digital e automatizada. Fornecemos suporte, monitoramento das atividades e tarefas, apoio aos gerentes, monitoramento e controle de indicadores de desempenho de forma remota.Vi

Vendas

Recursos Humanos

Marketing

Operações

Compras

Sistemas

Finanças

Cobrança

Comunicação

Construa um Processo Digital Integrado e Personalizado

PRE-WORK

Levantamento Prévio:

Licenças
Infraestrutura

Desenho e Construção da Solução

Levantamento prévio:

Entrevista
Workshop de Design
Implementação Inicial

Implementação

Capacitação e acompanhamento:

Treinamento de Liderança
Treinamento de Super Usuário
Treinamento de equipe
Reuniões de acompanhamento
Suporte

Agile Modern Workplace, mais que tecnologia, é mudança de comportamento. Por isso, oferecemos capacitação e acompanhamento das equipes no processo de gestão da mudança oferecendo uma experiência segura para os gestores e colaboradores envolvidos na iniciativa.

Reúna sua equipe

Aproveita os agentes de mudança técnica e comercial. Recrutar equipes multidisciplinares de patrocinadores executivos, talento técnico, partes interessadas e campeões.

Avalie o seu preparo

Determine o preparo geral da organização, incluindo grupos de usuários, aspectos técnicos, de governança, segurança, suporte e feedback.

Definir estratégia e cenários

Alinhe as necessidades comerciais técnicas, avalie o preparo da sua organização e atribua métricas de sucesso.

Construa um plano

Planeje a cadência de implantação com base na prova de conceitos (pilotos), programas de implementação antecipada, preparação dos campeões e escopo intencional de mudança.

Seus funcionários

Crie conscientização, implantação, incorporação e medição de feedback contínuos no plano, incluindo histórias de sucesso.

Sobre a Practia

Somos uma empresa centrada nas pessoas, com a convicção de que a única maneira de garantir nossa visão, é o envolvimento de todos aqueles que fazem parte da empresa.

Profissionalismo na forma como os serviços são realizados, ambiente de trabalho amigável e agradável, flexibilidade no relacionamento com consultores, ética nos negócios, respeito e diálogo, são a nossa principal força e o maior reconhecimento de quem trabalha na Practia.

Nossa cultura é consolidada por meio de políticas e processos maduros de Recursos Humanos: Seleção de profissionais, Recursos humanos, Treinamento, Carreira, Gestão de desempenho.

Entre em contato para receber assessoria ou workshop para levar sua organização a um modo de trabalho flexível, remoto de seguro 365 dias do ano.